Författararkiv: Patrik Karlsson

Publicerat: 30 augusti 2019

Näringslivet behöver arbetskraftsinvandringen

Anna Dahlberg skriver på ledarplats i Expressen att arbetskraftsinvandringen borde begränsas. Hon gör det med anledning av att Moderaterna igår presenterade deras ingångsvärden till den parlamentariska utredningen om migrationspolitiken som är i startgroparna. Dahlberg menar att ”man bör se över … Läs mer ›

Publicerat: 13 mars 2019

Har Vänsterpartiet sett ljuset?

I en debattartikel i tidningen Expressen skriver ledande företrädare för Vänsterpartiet att arbetsmarknaden behöver moderniseras. Är det möjligt, tänker jag? Har de sett ljuset? Men, nej. Ganska snart framkommer det att Vänsterpartiets utgångspunkt är samma som tidigare och att mycket haltar i … Läs mer ›

Publicerat: 31 maj 2018

S missar arbetsmarknadens verkliga utmaningar

Kompetensförsörjningen, tudelningen och integrationsutmaningen bedöms vara de främsta utmaningarna på svensk arbetsmarknad. Men av detta syns inga spår i Socialdemokraternas handlingsprogram för en trygg arbetsmarknad som presenterades igår. Många av Socialdemokraternas förslag leder istället till sämre kompetensförsörjning, ökad tudelning och … Läs mer ›

Publicerat: 19 december 2017

Allt fler jobbar heltid

Under de senaste knappa tio åren har heltidsarbete blivit allt vanligare. Framförallt har andelen som arbetar heltid ökat bland kvinnor och utvecklingen har varit påtagligt stark under de senaste två-tre åren. Det är positivt, vårt gemensamma välstånd bestäms av det … Läs mer ›

Publicerat: 23 februari 2017

Dambergs dimridåer

DI rapporterar att 15 nyckelpersoner på Spotify riskerar utvisning på grund av tekniska detaljer rörande reglerna för arbetskraftsinvandring. Näringsminister Damberg kommenterar nyheten och menar att en begränsning av arbetskraftsinvandringen skulle underlätta för företag, som Spotify, med behov av medarbetare med … Läs mer ›

Publicerat: 14 februari 2017

LO och S vill återinföra fackligt veto mot anställningar

Arbetskraftsinvandrare fyller många vakanser och utför viktiga jobb på svensk arbetsmarknad, inom många olika branscher, allt från IT, tillverkningsindustri, restaurangnäring till skogs- och lantbruk. För samhället är arbetskraftsinvandringen också en vinst då arbetskraftsinvandrare årligen genererar tio miljarder till statskassan och … Läs mer ›

Innehåll A–Ö

Fler sajter från oss

Utöver svensktnaringsliv.se står Svenskt Näringsliv bakom ett flertal andra webbplatser. Några av dessa hittar du nedan.

www.fplus.se

Nyhetstjänsten ƒPlus

Svenskt Näringslivs nyhetstjänst med de viktigaste nyheterna från Sverige och världen, med möjlighet till fördjupning och perspektiv, helt efter dina val och intressen.

www.fplus.se »

Arbetsmarknadsnytt

Arbetsmarknadsnytt

Nyhetsportal om svensk arbetsmarknad med nyheter, reflektioner och fakta om allt från lönebildning, kollektivavtal till arbetsmarknadslagstiftning och internationell konkurrenskraft.

arbetsmarknadsnytt.se »

Ekonomifakta.se

Ekonomifakta

Ekonomifakta vänder sig till alla som snabbt behöver fakta om skatterna, arbetsmarknaden, jobben, företagandet och tillväxten. Våra källor är offentlig svensk och internationell statistik.

ekonomifakta.se »

Foretagsklimat.se

Företagsklimat

Näringslivsrelaterad statistik på kommunnivå och enkätsvar från tiotusentals företagare och politiker som bedömer olika aspekter av det lokala företagsklimatet i Sverige.

foretagsklimat.se »

valfardsskaparna.se

Välfärdsskaparna

Här visas vad företagens och deras anställdas skatter motsvarar i form av till exempel lärare eller förskoleplatser.

valfardsskaparna.se »

finfa - en del av Svenskt Näringsliv

finfa

Finfa – en del av Svenskt Näringsliv erbjuder företag som tecknat eller avser teckna avtalsförsäkringar service.

finfa.se »

Tidningen Entreprenör

fTalang

fTalang är ett initiativ för att identifiera, coacha och utveckla framtidens ledare i samhälle och näringsliv.

ftalang.se »

Jobbamedlonen.se

Jobba med lönen

Verktyg som hjälper er att strukturera och planera lönearbetet, så att det gynnar företagets mål och medarbetare.

jobbamedlonen.se »