Latest articles by Kristina Cunningham
- Article – March 23, 2026
Därför fortsätter vi mäta det alla redan vet
Vi mäter företagens rekryteringsbehov för att följa hur behoven förändras, vad som består och var insatser behövs. Med rätt reformer kan kompetensbristen minska, investeringarna växa och fler människor komma i arbete, skriver Kristina Cunningham, arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert.
- Report – March 3, 2026
Kompetens för tillväxt. Rekryteringsenkäten 2025/2026
- Event – January 29, 2026
Kompetens för tillväxt – Rapportsläpp av näringslivets rekryteringsbehov
- Report – December 2, 2025
Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestödet och att yrkesväxla
- Event – October 24, 2025
Ny kompetens, nya möjligheter - komvux roll i omställningssystemet
- Comment – June 2, 2025
Remiss av promemorian Avveckling av studiestartsstödet
- Article – March 25, 2025
Därför borde vi tala mer om branschvalidering
Branschvalidering löser inte Sveriges kompetensbrist, men det är ett verktyg för att förbättra matchningen, korta utbildningstider och öka rörligheten på arbetsmarknaden. Det skriver Kristina Cunningham, arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert.
- Report – March 12, 2025
Branschvalidering - nuläge och framtid
- Report – December 11, 2024
Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestöd och att yrkesväxla
- Report – August 29, 2024
Digitalisering och AI-användning - positionspapper
