Regelkrångel oroar caféägare

Den 1 juli 2018 infördes nya regler för personalliggare i restaurangbranschen. Tidigare behövde enbart anställda skriva in sig i personalliggaren när de jobbar. Nu måste även ägaren själv och dennes familj göra det. Ändringen väckte mycket kritik från branscherna som drabbades. Personalliggarna var tänkta att motverka svartarbete, men en företagare kan ju inte arbeta svart i sitt eget företag. För Carina Olsson, som driver två olika verksamheter på kort avstånd från varandra, blir bördan extra stor.

– Ibland kör jag skytteltrafik mellan ställena och det är nästan omöjligt att registrera varje ankomst och varje gång jag beger mig i väg. Dessutom kommer mina barn in ibland efter skolan och hjälper till att bära disk eller liknande. Även de måste skriva in sig, säger Carina Olsson.

Reglerna skapar oro då höga böter väntar den som gör fel. För Carina Olsson har det bland annat inneburit att hon blivit mer restriktiv mot att ta in praktikanter.

– Jag vill gärna hjälpa de som står långt från arbetsmarknaden, men nu vågar jag inte det heller. Det är ju inte bara jag som drabbas om praktikanten glömmer att skriva in sig. Hur bra skulle den personen må av att orsaka höga böter, säger Carina Olsson.

Skatteverket har tidigare meddelat att de ska utvärdera reformen, men den uppgiften har låg prioritet. Nu väntas resultatet först till årsskiftet, och under tiden gäller de nuvarande reglerna. Carina Olsson undrar om de politiker som fattat beslutet förstår vad det innebär i företagarnas vardag.

– Att vara småföretagare är en livsstil. Jag går inte till jobbet 7–16 utan jag lever med detta mer eller mindre hela tiden. Så även min familj. Att gå och vara rädd för böter för att man inte registrerat sin eller sin familjs närvaro känns inte okej, säger Carina Olsson.