Ovanåkers målmedvetna klättring mot toppen

– Det är fantastiskt roligt att vårt långsiktiga arbete gett resultat och att vi nu kan räknas som en av Sveriges ”topp100” kommuner, säger Mikael Jonsson (M) som är näringslivspolitiskt ansvarig i kommunen.

Sedan bottennoteringen 2011 har kommunen målmedvetet arbetat med att förbättra sitt företagsklimat och i år gick man om Hofors i rankingen och har nu länets bästa företagsklimat.

– Fram till 2011 var arbete med näringslivsfrågor näst intill otrampad mark i kommunen, så när vi där och då bestämde oss för att förbättra företagsklimatet visste vi att det fanns mycket att göra och stor utvecklingspotential, säger Mikael Jonsson.

Ovanåkers kommun styrs gemensamt av Socialdemokraterna, Moderaterna och Liberalerna, ett samarbete som Mikael anser är centralt i framgången.

– Det är tillsammans som man når framgångar. En politiskt samsyn och ett nära samarbete med näringslivet är avgörande, när vi jobbar tillsammans och drar åt samma håll ger det effekt.

Mikael menar också att det är viktigt för en liten kommun med små resurser att fokusera på att göra rätt saker istället för många.

– Vi har valt ut några delar som varit centrala och möjliga för oss att påverka i stället för att försöka förbättra allt. Även med små tillgångar kan man göra stor skillnad om man arbetar strategiskt och långsiktigt.

Kommunen har därför haft ett starkt fokus på att förbättra dialogen med företagen och att förenkla myndighetsutövningen.

– Man behöver vara positivt nyfiken hela tiden, lyssna på vad företagen tycker och vara mottaglig för det som behöver förbättras, säger Mikael Jonsson och menar att bildandet av näringslivsrådet 2012 och att kommunen genomfört regelbundna frukostmöten varit en stor del i att dialogen förbättrats. Dessutom har man erbjudit företagen olika utbildningar och kurser samt satsat på att besöka så många företag i kommunen som möjligt, stora som små.

– Och utifrån samtal och dialog så handlar det så klart om att hitta sätt att göra företagens vardag lite enklare genom exempelvis smidig hanteringen av tillstånd, tillsyn och annan myndighetsutövning.

Plats 100 är inget som man i Ovanåker tänker nöja sig med. Här finns mer att göra för att utveckla företagsklimatet och bättre placeringar att nå.

– Vi är ödmjuka inför uppgiften och behöver fortsätta jobba med företagsklimatet varje dag. Fortsätter vi ta små kliv i rätt riktning så är det inte omöjligt att vi inom fem år är bland topp50, avslutar Mikael Jonsson.