”Genom Svenskt Näringsliv har jag fått en brygga in i politiken och fått dela insikter från min verklighet”
Norden Machinery är världsledande inom tillverkning av skräddarsydda tubfyllningssystem. Maskinerna används för att producera produkter som livsmedel eller medicin – sådant man ser i butikshyllorna. Den första maskinen gjordes 1934 i Kalmar. Företaget är kvar i Kalmar, starkt och globalt, och är en av regionens största arbetsgivare med 289 anställda. Norden är medlemmar i Teknikföretagen och Svenskt Näringsliv. Thomas Johansson har jobbat i företaget i 22 år och som vd i 16 år. Vi fick möjlighet att ställa några frågor om framgångarna och medlemskapet.
Ni har haft en stabil tillväxt och gröna siffror, vad är nyckeln tror du?
– Vi har satsat starkt på forskning och utveckling vilket gjort oss bäst i vår bransch. Sen är det självklart att det handlar om bra personal och goda och väloljade samarbeten internationellt för att sälja och distribuera våra produkter. Den tekniska kompetens vi har är i världsklass och våra anställda stannar kvar på företaget.
Är det inte många som sliter i duktiga ingenjörer?
– På våra medarbetarundersökningar ser vi väldigt goda resultat och jag tror det handlar om att alla våra anställda har kundkontakt. En montör får åka till andra sidan jorden för att sätta upp maskinen vi har tillverkat och alla har varierade projekt. Vi ser till att våra anställda har inflytande över sina jobb och gör skillnad.
Om trösklarna för företagande hade sänkts skulle fler vågat driva egna företag, vilket skulle skapa många positiva synergier i samhället.
Fastän ni verkar på en global arena är ni också en del av det lokala företagsklimatet, hur fungerar det?
– Samarbetet med Kalmar kommun fungerar mycket smidigt. Vi håller på att bygga en 20000 kvadratmeter ny fabrik här i Kalmar och vi fått mycket bra stöd när det kommer till det projektet. Det finns en samsyn och servicekänsla från kommunens håll vilket är väldigt kul!
Hur ser du på medlemskapet i Teknikföretagen och Svenskt Näringsliv?
– Det handlar om bevarandet av svensk konkurrenskraft. Det är helt avgörande att exempelvis löner inte spårar ur, då skulle det vara omöjligt för oss att vara kvar här och jobb skulle försvinna utomlands. Om trösklarna för företagande hade sänkts skulle fler vågat driva egna företag, vilket skulle skapa många positiva synergier i samhället. Genom att vara aktiv i Svenskt Näringsliv har jag också fått en brygga in i politiken och fått dela insikter från min verklighet.
