”Viktigt med en organisation som står på företagens sida”

Ni verkar befinna er i en stadig tillväxt, vad gör ni för att lyckas?
– Vi utvecklar vår verksamhet konstant och investerar mycket tid och pengar i utveckling av vårt koncept. Genom att det alltid händer något hos oss försöker vi få en jämn tillströmning av besökare över året. Vår verksamhet spänner över flera branscher, vilket gör både regler och personalförsörjning extra utmanande.

Vad hämmar ert entreprenörskap?
– Regelbördan är självklart betungande. Vi bygger ofta ut för att utveckla verksamheten och det innebär långa och krångliga byggprocesser. Men det är summan av alla regler, från personalliggare till nya arbetsmiljöregler, som tar tid, pengar och kraft att hantera. Ibland får jag känslan av att det viktigaste är att ha sina papper i ordning i olika pärmar istället för att verksamheten i realiteten ska fungera schysst och bra. Jag menar, vad ska vi med en jämställdhetsplan till, huvudsaken är att våra anställda mår bra på jobbet.

Du är en engagerad företagare och är medlem i både Visita, Svensk Handel och Svenskt Näringsliv. Vad innebär medlemskapet för dig?
– För mig är det väldigt viktigt att vara en del av att förklara för politiker och allmänhet om vikten av företagande. Alla kan inte jobba i offentlig sektor. Vem skulle då bekosta det och vem skulle betala för all välfärd? Välfärden finansieras av företagens anställda och skatter, därför är det så viktigt med en organisation som står på företagens sida. En annan aspekt i medlemskapen är den hjälp i arbetsgivarfrågor jag får genom Visita och Svensk Handel, så för mig är medlemskap något självklart och viktigt.