Företagande och konkurrenskraft i fokus inför nästa mandatperiod
Vilka frågor bör vara i fokus när en ny regering tar vid? För Sofia Sjöström, regionchef för Svenskt Näringsliv i Södermanland, är delar av det centrala svaret landets konkurrenskraft och företagens möjligheter att växa. Inför den kommande mandatperioden lyfter Sofia långsiktiga och förutsägbara villkor för företagen.
Sverigebilden var en återkommande fråga i den förra valrörelsen. Debatten fokuserade på bland annat integration, kriminalitet och hur omvärlden såg på Sverige. Sofia beskriver hur det idag har börjat vända, med minskad gängkriminalitet och goda samarbeten internationellt för att hitta och lagföra brottslingar som från andra länder fortfarande lett gängkriminalitet i Sverige. Vidare berättar hon hur den nuvarande bilden av landet speglar att vi fått ordning på många av våra tidigare utmaningar. Men nu saknar Sofia en bredd i diskussionen om hur Sverige ska behålla och stärka sin position som innovations- och företagsnation.
– Vi är ett land fyllt med innovativa företag och goda finanser. Jag har saknat den diskussionen i valrörelsen eftersom det är viktigt att vi inte tappar det momentum som nu finns.
Kompetensbrist och regelverk hämmar företagens utveckling
De största hindren för att utveckla företag idag är tillgången till rätt kompetens och ett komplicerat regelverk, enligt Sjöström. Sverige måste kunna attrahera kvalificerad arbetskraft, vilket är svårt när Sverige är ett land med höga skatter på arbete i jämförelse med andra. Företagen måste ha möjlighet att rekrytera från andra länder när kompetensen inte finns tillgänglig i Sverige.
– Den nuvarande regeringen har påbörjat ett arbete för att komma till rätta med de komplicerade regelverken, men det är mycket mer som kan göras och det måste gå snabbare med implementering av regellättnader.
Företagens förutsättningar att växa
Sjöström önskar att kommande regering tar vara på svenska företags innovationskraft och inte skapar fler hinder, eller ökade kostnader för företag vilket i slutändan leder till sämre konkurrenskraft och färre som arbetar.
För att långsiktigt höja tillväxttakten beskriver hon att det behövs en politik för ett mer dynamiskt näringsliv med fler växande företag.
– Det är när företagen vågar investera, anställa och expandera som vi skapar förutsättningar för högre produktivitet, fler jobb och ökade skatteintäkter.
Samtidigt talar mycket för att vi har en stark tillväxtpotential i svenskt näringsliv, där åtta av tio företag vill växa. Men åtta av tio företag uppger samtidigt att de möter minst ett betydande tillväxthinder.
Det föreslagna kostnadsavdraget för investeringar i forskning och utveckling vill Sofia se genomföras. Sverige behöver sänkt bolagsskatt och gynnsammare regler för kvalificerade personaloptioner. Marginalskatterna på arbete behöver sänkas, tillståndsprocesserna kortas och utbildningar behöver bättre möta företagens kompetensbehov. Därtill krävs investeringar i infrastruktur och utbyggd kärnkraft för att energisystemet ska klara att leverera fossilfri el till konkurrenskraftiga kostnader i hela landet.
– Gemensamt för reformerna är att de stärker företagens möjligheter att investera och växa i Sverige. Företag behöver långsiktiga och förutsägbara villkor som är konkurrenskraftiga i förhållande till andra länder.
