Även enkla jobb bidrar till välfärd

Sverige måste skapa helt nya jobb som matchar den tillgängliga arbetskraften. Vi måste sänka trösklarna. Vi måste säkra tillväxten genom att skapa fler nya arbetstillfällen.
Samtidigt som finansministern, i början av sommaren, jämförde Sveriges ekonomi med en ”nyproducerad Tesla” så valde regeringen att sänka tillväxtprognosen för Sverige från 2,8 % till 2,6 %, i mitten av juni 2018. Även under 2019 räknar Regeringen med sänkt tillväxttakt i Sverige, detta samtidigt som Sverige är mitt i en högkonjunktur. Sverige har en stor utmaning i att gruppen arbetsför ålder dvs ca 20 – 64 år inte växer i samma takt som de grupper som är beroende av landets välfärdssystem dvs barn, ungdomar, pensionärer och övriga personer som av olika anledningar inte står till förfogande för den svenska arbetsmarknaden. Färre ska försörja fler i framtiden. Om vi ska klara finansieringen av välfärden behöver vi skapa tillväxt.

Det är ute hos företagen tillväxt skapas men där saknas arbetskraft.
De stora matchningsproblem vi ser på arbetsmarknaden just nu kommer tyvärr inte att lösas när vi går in i en lågkonjunktur utan snarare så kommer dessa matchningsproblem att ytterligare fördjupa den lågkonjunktur som vi vet kommer inom kort.

Det är företag som söker medarbetare inom till exempel tillverkningsindustrin och företagstjänster som har svårast att rekrytera just nu. Men vi möter dagligen företag från andra branscher som också de vittnar om att kompetensförsörjningen är en avgörande flaskhals för bolagets tillväxt. Dessa företag är samtidigt de som till stor del står för våra exportintäkter vilket ger anledning till dubbel oro när det gäller den svenska ekonomin. Men det är inte bara kunskapsintensiva företag som skapar tillväxt.

För att säkra finansieringen av vår gemensamma välfärd behöver vi bli fler som arbetar.

I Sverige beräknas vi bli allt fler som är beroende av vårt välfärdssystem och då behövs all arbetskraft, även de som saknar en högskoleutbildning bör få möjlighet att arbeta och bidra. Samtidigt som vi stödjer företag att rekrytera kvalificerad personal behöver vi också satsa på att skapa helt nya jobb i Sverige. Inte bara jobb för den som kan uppvisa en högskoleexamen utan nu behövs det fler jobb även till de invånare som saknar eftergymnasialutbildning och kanske till och med arbetslivserfarenhet. Och NEJ, det handlar inte om att skapa låglönesektorer eller erbjuda människor underbetalda arbeten med dåliga villkor. Det handlar om att lyfta fram t ex upplevelseindustrin, serviceyrken och andra områden där högskoleexamen inte är ett absolut krav. Att få fler människor delaktiga i samhället, skapa bryggor in på arbetsmarknaden för de som idag inte klarar allt för höga trösklar och genom det, skapa delaktighet och tillväxt.

Nya arbetstillfällen skapar tillväxt och ökad levnadsnivå för alla individer, även om varje arbete som skapas inte är en specilisttjänst. Som invånare i Sverige ska man få möjlighet att bidra på den Svenska arbetsmarknaden även om man inte kan uppvisa en högskoleexamen.

I fyra år har Sverige haft en regering med en minst sagt defensiv inställning till både tillväxt och enkla jobb. Till exempel har man under mandatperioden monterat ner rutavdraget vilket naturligtvis leder till färre arbetstillfällen för personer som saknar högskoleutbildning och framför allt för personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Efter det senaste valresultatet med Vänsterpartiet som ett tydligt stödparti till en eventuell S-MP regering och med tanke på hur Sjöstedt uttalat sig om privata företag, känner jag en växande oro för arbetsmarknaden och svensk tillväxt kommande år.
Sverige skulle må bra av fler nya arbetstillfällen, även om det är enklare jobb.

Sofie Skaränger, Vd Jobbet.se – Det svenska rekryteringsföretaget