Dahl: Parterna ska hantera frågan om arbetstidsförkortning

LO står fast vid sin linje om en generell arbetstidsförkortning i Sverige men är tydligt med att det inte är en fråga för politiken att regleras enligt lag. Det är parterna som tillsammans ska förhandla fram lösningar som delvis måste tas från löneökningsutrymmet, menar LO.

– Den ska lösas av parterna genom den svenska modellen som det är tänkt, det vill säga att parterna gör upp om det här. Det behövs inga politiska hot eller löften, sade Veli-Pekka Säikkälä, LO:s avtalssekreterare, på en presskonferens där LO presenterade sin slutliga arbetstidsutredning.

I samband med presentationen framgick det att LO anser att en arbetstidsförkortning bara kan ske genom förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter. Samordnade förhandlingar som i avtalsförhandlingarna, eller gemensamma förhandlingar mellan Svenskt Näringsliv och LO.

– Det är så vi löser våra frågor i Sverige – genom att förhandla och träffa kollektivavtal runt det. Det är också förutsättningen för det här, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv, instämmer i att det är en fråga för parterna.

– Det är jättebra att LO sätter ner foten och säger att lagstiftningsspåret i arbetstidsfrågan är fel. Där har vi samsyn och det är väldigt bra och skönt, säger han.

”Tydligt budskap till politiken”

Flera stora tunga tjänstemannafack har tagit samma ställning. Det verkar alltså finnas en stark uppfattning bland arbetsmarknadens parter om att det är en förhandlingsfråga som parterna ska fortsätta att hantera, konstaterar Mattias Dahl.

– Så det är ett väldigt tydligt budskap till politiken, inte minst till Socialdemokraterna som funderar på den här frågan nu.

Han är också positiv till att LO slår fast att en arbetstidsförkortning kostar pengar, något som vissa hävdar att det inte gör.

– LO är seriöst på det sättet att de säger att det såklart kostar pengar, och att man behöver ta hänsyn till det. Vi har olika uppfattningar om hur mycket det kommer att kosta. Men det är positivt att vi är överens om det principiella om att det kommer att kosta, säger Mattias Dahl.

Arbetstid förhandlas redan

Däremot tycker han att det är oklart vilken typ av förhandlingar som LO vill ha. Sedan långt tillbaka diskuteras arbetstidsförkortning i avtalsförhandlingar i många branscher. Det leder fram till lösningar som accepteras från både fack och arbetsgivare.

– Om LO menar att vi ska fortsätta så är det ju inget konstigt eller nytt. Men jag förstår inte riktigt om de vill att märket också ska innehålla någon form av reglering som alla måste följa när det gäller arbetslivsförkortning? Spontant har jag svårt att se det med tanke på hur olika förutsättningarna mellan branscherna är, säger Mattias Dahl.