Lönebildningsdag 2022

Det finns ett starkt stöd för individuella löner både hos arbetsgivare och medarbetare på svensk arbetsmarknad. Lön är ett viktigt verktyg för att leda och ge feedback på goda arbetsinsatser som förstärker god utveckling och produktivitet. Även på lönekontot ska medarbetare se att det lönar sig att använda sin kompetens på ett bra sätt.

Men förutsättningarna ser olika ut inom olika arbetsmarknadssektorer och påverkas av vilka löneavtal som gäller. De flesta företag har mer eller mindre möjlighet att leda med lönen. Under lönebildningsdagen fokuserar vi på hur lönesättningsarbetet på företagen kan utveckla för att förstärka ledarskapet.

Program och presentationer

10.00 – 10.05 Välkomna – Presentation av dagen

Edel Karlsson Håål, Henrik Svidén, moderatorer

10.05 – 10.20 Är svensk lönebildning unik eller konstig?

Mattias Dahl, vice VD, Svenskt Näringsliv

10.20 – 10.55 Vad krävs för att leda rättvist? - Vad visar forskningen?

Magnus Sverke, professor Stockholms universitet psykologiska institutionen

10.55 – 11.40 Debatt – Vem ska ha mest? Den det är synd om eller den som jobbat bäst?

Vad händer när fokus på grupper ställs mot individuella prestationer?

• Hanne Kjöller, journalist
• Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef Almega
• Henrik Stävberg, förhandlingschef IKEM
• Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen
• Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal
• Irene Wennemo, generaldirektör Medlingsinstitutet

11.40 – 12.10 Vad vill du ha för att jobba för oss? En forskningsbaserad framtidsspaning

Lotta Stern, VD Ratio

12.10 – 13.00   LUNCH

13.00 – 13.30 Mycket har hänt! - Det första sifferlösa avtalet fyller 30 år.

• Irena Franzén, förhandlare Ledarna
• Marie Hallander Larsson, HR-chef Akademiska Hus
• Stefan Lennström, förhandlare Almega

13.30 – 14.10 Att leda eller inte leda med lönen – det är frågan?

• Eva Leesik, tidigare utbildningschef Transdev
• Lo Hjort, HR-chef Raoul Wallenbergsskolan

14.10 – 14.50 Förväntningars magi – Är lönesamtalet en förhandling eller avstämning av prestation med lönekoppling?

• Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer
• Birgitta Söderberg, HR-chef Volvo Cars

14.50 – 15.00 Avslutande reflektion med moderatorerna

Bonusmaterial

Webbverktyget Jobbamedlonen.se

Ett strategiskt verktyg för att koppas samman verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och lönesättning i företaget.

Gå till jobbamedlonen.se

Forskningsrapporter

Lönebildningsdagen 2020