År efter år larmar företagen om att kompetensförsörjningen är en av deras allra största utmaningar. Tidigare undersökningar av Svenskt Näringsliv har visat att yrkesutbildningar på gymnasial nivå är den utbildningsnivå som flest företag försöker rekrytera, men där svårigheten att hitta nya medarbetare är stor. Näringslivet behöver kommuner som kliver fram och agerar.
På uppdrag av Svenskt Näringsliv har Ipsos under det första kvartalet 2023 undersökt hur företag och kommunpolitiker ser på företagens kompetensförsörjning och skolans kontakter med näringslivet.
Undersökningen visar att kompetensbristen är ett fortsatt stort problem. Hela fyra av tio företag skattar tillgången till medarbetare med relevant kompetens som dålig eller inte helt godtagbar. Bara vart fjärde företag upplever att det finns utbildningar i närområdet som svarar mot deras behov.
Ljusglimten består i att många företag vill vara delaktiga i dialog och samverkan med kommunerna och att det i allt fler kommuner och regioner finns goda exempel som andra kan lära av.