Kristina Cunningham
Arbetsmarknads- och utbildningspolitisk expert
Kompetensinsatser för omställning och yrkesväxling.
Senaste artiklar av Kristina Cunningham
REMISSVAR — 26 mars 2024
Förslag till ändring i föreskrifter och allmänna råd om beviljning av studiemedel och om beviljning av omställningsstudiestöd
RAPPORT — 22 februari 2024
Kompetens - var god dröj. Rekryteringsenkäten 2023/2024
RAPPORT — 7 november 2023
Omställningsindikatorn. Yrkesverksammas efterfrågan på studier och omställningsstudiestödet.
NYHET — 30 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Norrbotten
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Västerbotten
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Jämtland
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Västernorrland
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Gävleborg
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET — 27 juni 2023
Historiskt svårt att rekrytera personal i Dalarna
Arbetslösheten förväntas öka framöver men bristen på kompetens bedöms kvarstå i de flesta branscher. Det drabbar inte bara den enskilda företagen, utan även Sveriges konkurrenskraft. Det skriver Kristina Cunningham, ny policyexpert inom kompetensförsörjningsfrågor på Svenskt Näringsliv.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.