Så här inför sommaren kan vi blicka tillbaka på en ganska händelserik vår som inneburit både möjligheter och utmaningar för företagen.
Vårens avtalsrörelse landade i sista minuten den 31 mars på ett nytt tvåårigt avtal med löneökningar på totalt 6,4 procent. Detta kan bli riktigt tufft för vissa branscher, men samtidigt har vi återigen fått bekräftat att ”märket” fungerar och levererar både stabilitet och förutsägbarhet. Dialogen mellan parterna framtonar som viktigare än någonsin för att skapa balans mellan konkurrenskraftiga villkor och långsiktig hållbarhet på arbetsmarknaden. Något som blir mer och mer dyrbart och angeläget i dessa dagar när omvärlden svajar.
För i vår komplicerade värld med ökande geopolitiska spänningar och krig, så påverkas vi alla både direkt och indirekt. Det blev också mycket tydligt när Svenskt Näringslivs Internationella avdelning nyligen besökte Värmland och fokus låg på värdekedjor, tullar och internationell handel. Förutsättningarna kan förändras snabbt och då behövs stabilitet, långsiktighet och nytänkande, vilket flera värmländska företag vittnade om i samtal eller vid företagsbesök.
Givet internationell turbulens i kombination med rådande lågkonjunktur så är bästa sättet att bygga robusthet och motståndskraft att skapa förutsättningar för tillväxt. Nyligen lyfte jag också detta i en debattartikel i NWT: hur man bäst kan möta denna utveckling och vad politiken, oavsett nivå, behöver fokusera på framöver. För oavsett politiska mål så är det graden av tillväxt som kommer att avgöra vilket samhälle vi får - hur vi kan bibehålla och utveckla Värmland och Sverige. Tillväxt innebär inte bara siffror; det är också jobb, trygghet och resurser till skola, vård och försvar. Och det går som bekant inte att skapa tillväxt från talarstolen eller i offentlig verksamhet, utan det är i din verksamhet det sker. Hur det går för dig som företagare är faktiskt ännu mer än någonsin ett allmänintresse.
Att tillväxt är bästa sättet att möta framtidens utmaningar på kommer fler att bli varse framöver, eftersom vi inom Svenskt Näringsliv planerar att lyfta frågorna ytterligare en nivå från och med i höst. Vi fokuserar som vanligt på att påverka beslutsfattare för att föra fram det akuta behovet av tillväxtfrämjande reformer och nyligen presenterade vi en Tillväxtagenda med nödvändiga reformer för tillväxt.
Näringslivet i Värmland har starka förutsättningar och vi har en global konkurrenskraft, fantastiska företagsledare, kunniga medarbetare och ett innovationsdriv som imponerar internationellt. Trots den utdragna lågkonjunkturen och höga varseltal finns en grundmurad optimism hos många företag att se framåt och fortsätta satsa, även om det blåser motvind och många statistiska kurvor pekar nedåt.
Att hela Sverige behöver ett företagsklimat som möjliggör expansion, investeringar och fler jobb är otvetydigt och här spelar vi – tillsammans – en viktig roll. Dina synpunkter och engagemang i vårt gemensamma arbete är viktigt. Därför vill jag också rikta ett tack till dig som engagerat dig hittills i år; du har kanske tagit emot en politiker på ditt företag, deltagit i möten om det lokala företagsklimatet i din kommun eller svarat på några av våra enkäter. Oavsett är du med och skapar ett bättre Värmland och Sverige!