Därför är medarbetare nöjda med lönen

Utbilda cheferna så att de är trygga i sin roll, informera så att alla vet vilka kriterier de bedöms på, och se till att cheferna ges möjlighet att stämma av sins emellan. Det är några av de saker som företag med en framgångsrik löneprocess gör, enligt Magnus Sverke.

– Lönesättningen är det sista steget i utövandet av ledarskapet, säger han.