Lönetransparensdirektivet antogs i maj 2023 och ska vara genomfört i svensk lag i juni 2026. I maj 2024 överlämnade genomförandeutredningen sitt betänkande till regeringen. Nästa steg är att Lagrådet yttrar sig över utredningens förslag. Därefter kommer regeringen lämna en proposition till riksdagen för beslut.
Hör Svenskt Näringslivs experter Edel Karlsson Håål och Henrik Olander presentera och kommentera utredningens förslag på Lönebildningsdagen i oktober 2024.
Allt om Lönebildningsdagen i oktober 2024.
OBS! Cirka 25 minuter in i filmen hänvisar Edel till en information från en arbetsgrupp inom Kommissionen om att tjänstepension inte behöver tas med vid lönekartläggning enligt direktivet. I januari 2025 fick vi dock del av ny information som innebär att tjänstepension som arbetsgivare står för ingår i definitionen av lön. Hur detta ska hanteras i praktiken vid lönekartläggning och i annan information enligt direktivet är dock för närvarande oklart.
Lönebildning