Individuell lön som verktyg för att säkra kompetensförsörjningen

På Riflex Film i Ronneby bedrivs en traditionell industriverksamhet. I filmen berättar företaget om hur man har tagit fram en lönesättningsmodell som uppmuntrar medarbetare att lära sig nya arbetsuppgifter och att utvecklas i takt med verksamhetens behov. Modellen är ett viktigt verktyg för den långsiktiga kompetensförsörjningen och har också bidragit till att göra företaget attraktivt för den nya generationens medarbetare.