Företagen vill och behöver rekrytera medarbetare med rätt kompetens. Både idag och i framtiden. Det visar undersökningen Rekryteringsläget 2025.
Undersökningen visar att utbildning på alla nivåer behöver i högre utsträckning utgå från arbetsmarknadens behov och att vi behöver omvärdera synen på yrkesutbildning i Sverige. Yrkesutbildningar ger breda möjligheter – leder till jobb direkt efter till vidare studier. Det kommer också att vara stor brist på arbetskraft med gymnasial yrkesutbildning framöver.
– Kompetensförsörjningen är det största tillväxthindret. 8 av 10 företag vill växa men uppger att svårigheter att rekrytera är det största hindret, säger Mia Bernhardsen, avdelningschef kompetensförsörjning.
Undersökningen bygger på Företagarpanelen som gjordes under Q4 och avser företagens rekryteringsförsök senaste sex månaderna.
Rekryteringsenkäten