Arbetar med rådgivning och stöd kring frågor som rör lönebildning
Senaste artklar av Camilla Gannvik
- Nyhet – 1 april 2026
Jämställda löner – mer än särskilda klausuler
I en ny rapport nämns att nio av tio centrala kollektivavtal innehåller bestämmelser om att främja jämställda löner. Men jämställda löner skapas inte genom fler skrivningar, utan genom hur löneprinciperna tillämpas i praktiken, skriver experterna Isabelle Galte Schermer och Camilla Gannvik.


- Nyhet – 11 mars 2026
Call for a “Stop the Clock” on the Transposition of the Pay Transparency Directive
With the current transposition deadline of 7 June 2026 approaching, we are calling on co-legislators to grant a two-year extension, write experts Camilla Gannvik and Elin Lilliehöök.


- Nyhet – 15 januari 2026
Reglerna om lönetransparens missar målet
Jämställdhetsminister Nina Larsson har presenterat nya lönetransparensregler som införs för att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. De riskerar att bli en mycket kostsam åtgärd med oproportionerligt hög administrativ börda för arbetsgivare, skriver experten Camilla Gannvik.


- Rapport – 27 maj 2025
Fakta om löner och arbetstider 2025
