Dan Nygren ny regionchef i Gävleborg

Dan Nygren efterträder Lotta Petterson som går vidare till en ny roll inom Svenskt Näringsliv och Dan ska nu axla rollen att representera närmare 2 000 medlemsföretag i Gävleborgs län.

– Att träffa företagare och se de drivkrafter och det mod som finns, då går jag hem påfylld av energi. Sedan finns många tuffa utmaningar för våra företag och att få försöka bidra till att göra vardagen lite bättre för företagen, det ser jag verkligen fram emot, säger Dan Nygren.

Han kommer senast från eget företagande men har också en bakgrund inom både stat, landsting och kommun.

– Jag har en förståelse för både näringslivets och det offentligas villkor vilket borde vara en bra bakgrund för en sådan här roll, säger Dan.

Dan menar att företagen är motorn i en kommun och att det är där mycket av skatteintäkterna och arbetstillfällena skapas och han kommer ägna stor del av sitt första halvår åt att besöka medlemsföretag i Gävleborg.

– Ett företagsbesök är viktigt för att skapa förståelse och jag uppmuntrar de företag som vill ha ett besök och berätta om sina utmaningar och framgångar att höra av sig. Men, för att det ska ske en förändring krävs inte bara företagsbesök, utan att vi systematiskt och långsiktigt skapar bättre förutsättningar för företagen. Processer och regler måste bli smidigare liksom service och bemötande.

På frågan om vad han har för tankar om ”fem viktiga F” inom Svenskt Näringsliv svarar han så här:

Företagsamhet

– Företagsamma människor är de som har stor kreativitet och som vill skapa något nytt. Och som har modet att göra det, ibland med risk för sin egen privatekonomi. De är verkligen värda att lyfta och värna.

Företagsklimat

– De förutsättningar som finns för att driva företag. Det finns ett tydligt samband mellan ett gott företagsklimat och tillväxt i en kommun så det är bara win-win för kommuner och näringsliv med ett gott företagsklimat.

Förenkling

– Regler och lagar ska följas men det får inte bli ett självändamål. Ta bort de regler som inte behövs och förenkla de vi faktiskt behöver för att göra företagandet så smidigt som möjligt. Många företag behöver tillstånd och tillsyn inom flera olika områden. För dem är det extra viktigt att kommunen och andra myndigheter kan synka handläggningen.

Försörjning

– Kompetensförsörjningen är den gemensamma utmaningen för nästan alla företag och det gäller också för offentlig sektor. Här bör vi kroka arm för att möta de behov vi har idag och i framtiden.

Framtiden

– Vi har några år bakom oss med händelser som vi några månader innan inte kunnat förutse och jag tänker på pandemin och krig i Europa. Det har skapat omställningsbehov för företagen som snabbt behövt agera eller parera. Samtidigt är företagen kanske de som snabbast kan möta nya utmaningar. Jag vill framöver uppmuntra kommuner att lyfta och hjälpa företagen att fortsatt vara starka i med- och motgång.