Arbetsgivardag för medlemsföretag i Jönköping
I veckan har Svenskt Näringslivs Arbetsgivardag ägt rum i Jönköping. Företagsledare, HR- och personalansvariga fick handfasta råd och tips på olika teman att ta med i sina verksamheter.
- Arbetsgivardagarna är utformade utifrån ämnen som efterfrågas av våra medlemsföretag. Tillsammans med våra experter får företagsledare och personalansvariga tillgång till kunskap och verktyg som är direkt applicerbara i den egna verksamheten. Dagen ger också möjlighet till att nätverka med medlemsföretag från en bredd av branscher, vilket många uppskattar, säger Anna Gillek, regionchef i Jönköping.
Svenskt Näringslivs medlemsföretag fick lyssna på matnyttiga föreläsningar på tre olika teman:
- Droger på arbetsplatsen – arbetsgivarens skyldigheter och rättigheter
- Det säkerhetspolitiska läget – Hur påverkas företagen?
- Omställningsstudiestödet – ett år senare
Rebecka Hansson, arbetsrättsjurist på Almega gick igenom vad arbetsgivaren har för ansvar vid missbruksproblem på arbetsplatsen. Hur det fungerar med drogtester och när arbetsgivaren är skyldig att rehabilitera. Johan Sjöberg, säkerhets- och försvarspolitisk rådgivare på Svenskt Näringsliv presenterade det nuvarande säkerhetspolitiska läget, och hur geopolitiska händelser påverkar företagen i Sverige.
Avslutningsvis presenterade Carina Lindfelt, avdelningschef arbetsmarknad på Svenskt Näringsliv hur det har gått med omställningsstudiestödet. Vilka fördelar som tillkommer med reformen och hur den hjälper att säkra kompetensförsörjningen.
Nästa år återkommer vi med Arbetsgivardagen på nya teman!
ArbetsgivardagenFöretagarfrågorDU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
