Välkommet att Lagrådet får yttra sig om konfliktreglerna
Regeringen lägger fram ett lagförslag för att begränsa strejkrätten mot en arbetsgivare som redan är bunden av ett kollektivavtal med ett annat fackförbund. "Det är ett välkommet besked från regeringen", säger vice vd Peter Jeppsson.
Lagrådet ska få yttra sig om regeringens förslag till lagstiftning om fredsplikt på företag som omfattas av kollektivavtal samt vid rättstvister. Det meddelar regeringen i dag.
– Det är ett välkommet besked från regeringen, säger vice vd Peter Jeppsson. Det visar att regeringen vill hålla tidplanen som innebär att lagändringen kan träda i kraft den 1 augusti.
Peter Jeppsson anser att lagändringen behövs.
– Den är helt nödvändig. Den innebär att fackföreningar som inte omfattas av kollektivavtal får samma regler för stridsåtgärder och tvistelösning som fack som har kollektivavtal och åtar sig fredsplikt. Den nya lagen stärker den svenska arbetsmarknadsmodellen där stridsåtgärder syftar till kollektivavtal och rättstvister avgörs i Arbetsdomstolen, säger han.
KonfliktreglernaArbetsrättDU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
