Omställning och yrkesväxling

Ny teknik, digitalisering, klimatomställning och global konkurrens förändrar företagens arbetssätt och vilken kompetens som efterfrågas. För att svenska företag ska kunna växa och utvecklas krävs en kompetensförsörjning i världsklass.

Läs mer

Kompetensförsörjningen är ett av näringslivets största tillväxthinder. När arbetsmarknaden förändras snabbt och kunskapsinnehållet i varor och tjänster ökar blir tillgången till rätt kompetens allt viktigare för företagens konkurrenskraft.

Den 1 oktober 2022 infördes omställningsstudiestödet som ger yrkesverksamma möjlighet att vidareutbilda sig inom sitt nuvarande yrke eller byta bana. För att reformen ska få full effekt krävs ett relevant och tillgängligt kurs- och utbildningsutbud som möter behovet av omställning och yrkesväxling.

Företagen tar redan ett stort ansvar för medarbetarnas kompetensutveckling. Nio av tio erbjuder sina medarbetare kompetensutveckling, och svenska anställda tillhör dem som deltar mest i personalutbildning. Men för att stärka Sveriges konkurrenskraft krävs ett utbildningssystem som i större utsträckning svarar mot arbetsmarknadens behov. En viktig framgångsfaktor är en ökad samverkan mellan utbildningsanordnare och näringslivet.

Branschvalidering är ett verktyg för att förbättra matchningen, korta utbildningstider och öka rörligheten på arbetsmarknaden. Rätt utformat kan den stärka både individens möjligheter och företagens kompetensförsörjning.

Kompetensbristen är utbredd i hela näringslivet och får påtagliga konsekvenser. Företag tvingas tacka nej till uppdrag, skjuta upp investeringar och begränsa sin verksamhet när rätt kompetens saknas. Därför är tillgången till utbildning för kompetensutveckling, vidareutveckling och omställning i hela landet avgörande för både tillväxt och konkurrenskraft.

Rapport

Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestöd och att yrkesväxla

Ladda ner

Fördjupning

Ladda ner gratis skolmaterial på eduna.se

Nyhet

Nya siffror: Så många vill vidareutbilda sig mitt i livet

Trots att inte utbildningssystemet hänger med väljer allt fler i arbetsför ålder att skola om sig. En av dem är 3D-animatören Patrik Roos, som blir färdig kock innan jul. ”Jag har redan jobb på ett par olika restauranger”, säger han.

Carina Lindfelt, avdelningschef arbetsmarknad

Nyhet

Mindre pengar till CSN kan skapa förtroendekris

Regeringen tar inte sitt ansvar på allvar när anslaget till CSN minskar, vilket kan hota hela omställningsstudiestödet, varnar Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknadsavdelningen. ”Olyckligt”, säger hon.

Nyhet

Omställningsstudiestödet en framgång − trots att få känner till det

Tre år efter starten går det bra för omställningsstudiestödet. Det menar vice vd Mattias Dahl. Men fler behöver få veta att det finns och där har parterna ett stort ansvar. ”Vi behöver inte minst bli bättre på att marknadsföra möjligheterna”, säger han.

Alla nyheter