Halmstadsföretagaren: ”Det är dags för ett Sverige 2.0”

I många år har Jeanette Nerman och hennes kollega Jenny Bänsch Larsson jobbat både i Halmstad med sitt central belägna hotell, och i övriga Sverige med hotellkedjan Sweden Hotels. Under 2017 sålde de kedjan till Best Western Skandinavia och nu är allt fokus istället på hemmaplan.

− Det var rätt tajming för oss att sälja, men det har inte blivit mindre jobb för det. Vi älskar vårt hotell och kommer på nya idéer hela tiden, och de flesta gånger är det även vi själva som genomför dem. Så det är fullt upp, berättar Jeanette Nerman.

För ett mindre hotell i centrala Halmstad är omgivningen och sammanhanget viktigt för den fortsatta utvecklingen. Under några år har det funnits stora problem med taxiverksamheten i kommunen och det har varit svårt att lita dem. För att lösa problemet för sig själva och sina kunder, anlitar de egna taxichaufförer med legitimation.

− Om vi ska kunna ta hand om våra gäster på bästa sätt, så måste vi kunna lita på att de kan komma till och från flygplatsen. Taxin i Halmstad fungerar inte alls idag. För stunden löser vi det genom egna kontakter, men för att Halmstad ska kunna bli en bättre och större besöksdestination i framtiden är detta en nyckelfråga, fortsätter Jeanette Nerman.

Inom besöksnäringen finns det många utmaningar fram över. Som för så många andra ligger kompetensförsörjningen högt upp på agendan. Jakten på bra personer är branschöverskridande, och Jeanette Nerman ser en tydlig förändring över tid.

− Vi känner av att det är högkonjunktur och att det blir allt färre sökande till de jobb som vi utannonserar. Men det som oroar mig mest är att det är oerhört svårt att hitta personal till arbeten som inte kräver utbildning. Få vill ha den typ av jobb. Och de som vill – de som vill integreras i svenska samhället – där sätter många gånger myndigheter stopp. Det har vi inte råd med i Sverige, konstaterar Jeanette Nerman.

Trots många utmaningar som företagare, så drivs Jeanette Nerman av glädjen av utveckling. För att komma längre är det därför viktigt att även ha en god dialog med Halmstad kommun och dess politiker och tjänstemän.

− För att vi ska kunna utveckla företaget, kommunen och Sverige ytterligare, krävs en bättre dialog och förståelse för varandras roller. Vi måste kunna utbyta råd och erfarenheter med varandra trots myndighetsutövning. För vi vill ju samma sak; få kunder och besökare till Halmstad kommun? Vi privata företagare behöver ständigt utveckla oss och göra vårt yttersta för att stå oss i konkurrensen, och Halmstad kommun borde tänka lika dant. Det gäller även företagsklimatet i Sverige – det är dags för ett Sverige 2.0, avslutar Jeanette Nerman.