Svenska tech-företag skriker efter arbetskraft men har svårt att rekrytera på grund av bostadssituationen i Stockholm. "Även om du har en hög lön, så går det ibland inte att hitta något att hyra", säger Carl-Johan Hamilton, tech-rekryterare på Ants.
Många gånger väljer personer som efterfrågas, att istället flytta till exempelvis Berlin där det går att hitta en bostad.
– Varje gång det sker är det en stor förlust för svensk ekonomi och tillväxt menar forskaren Björn Hasselgren.
Även om priserna sjunker på Stockholms bostadsmarknad, så är det fortfarande väldigt dyrt i jämförelse med andra konkurrerande europeiska städer. Framförallt är det nästan omöjligt att hitta tillfälliga bostäder att hyra, enligt Carl-Johan Hamilton.
– Många som rekryteras inom tech-industrin är unga människor som inte vill låsa upp sig med en bostadsrätt eller villa så tidigt i livet. De vill hyra, gärna på 2-3 år, säger han.
Konsekvensen är att flera, såväl svenska som internationella företag, ratar Stockholm och istället etablerar sig på andra platser, antingen här hemma eller utomlands.
Björn Hasselgren, som forskar inom infrastruktur och bostadsmarknad, menar att vi måste öka rörligheten, främst inom det befintliga beståndet. Nybyggnation är bra men löser inte problemet.
– Många använder sin bostad för länge och vill inte sälja på grund av skatteeffekter och ett fastlåst hyresbestånd. Ändrade skatter och marknadshyror skulle lösa många av problemen, säger Björn Hasselgren.
Omställning och yrkesväxlingKompetensförsörjning